党纪学习教育开展以来，卡松科技将党纪学习教育作为管方向、管立场、管根本的总要求和重要政治任务，坚持“三要三比”，亮出“组合拳”推动党纪学习教育走深走实。

要发挥“关键少数”，比学习态度扎实

该公司第一时间成立党纪学习教育工作专班，研究部署学习教育计划，以集中学习为切入点，压紧压实党员主体责任，充分发挥“关键少数”示范作用，带动党员干部、中高管切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，积极营造浓厚的学习氛围和风清气正的政治生态。

（学习《中国共产党纪律处分条例》）

该公司坚持先学一步、学深一层、多悟一分，大力开展“不忘初心、重温誓言”党风廉洁活动，在庄严的誓词中，回扣党员初心，体会艰苦朴素、扎实肯干的革命情怀，互相“比试”学习态度是否端正，审视自身是否存在消极懈怠的情绪，切实把学习安排落到实处。

要重点聚焦《条例》，比学习质量提高

该公司组织党员干部和各部门负责人共同观看警示教育片《蜕变》，深刻领会党纪学习教育的重大意义，不断提高政治站位。并充分利用“三会一课”、主题党日等形式，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学《条例》，使党纪学习教育成为党员干部增强纪律意识、提高党性修养的重要手段。

（党员干部观看警示教育片）

此外，他们还结合工作实际，开展了“温故知新”主题党日活动，围绕《条例》、警示教育等内容，归纳总结易错易漏的知识要点，由支部书记以现场提问的方式，考察阶段性学习效果。党员干部通过活动找差距、补短板，及时发现学习过程中存在的不足，互学互促、按时复习，提高学习质量。

要联系实际重实效，比学习效率提升

该公司将党纪学习教育与鲁西矿业“德·创”党建品牌、“德治”企业文化相结合，与“四增强、四提升”形势任务教育相结合，与自身“一个中心，两个着力点”相结合，围绕解决“对党规党纪不上心、不了解、不掌握”问题，把党纪学习教育作为必修课、常修课，督促党员干部牢记党规党纪、践行纪律要求，确保纪律“戒尺”在工作中真正发挥作用。

（党员交流思想、分享经验）

该公司党支部书记、总经理赵之玉表示：“卡松科技将坚持围绕‘三要三比’，引导党员干部立足岗位，做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断提升干事创业敢担当的能力和魄力，确保党纪学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力”。